Wenn es wirklich schnell gehen muss …

Klar ist: Um in Ihren Verhandlungen mit dem Arbeitgeber die Nase vorn zu haben, brauchen Sie brandaktuelle und rechtssichere Informationen zu Ihren Mitbestimmungsrechten, zum Arbeitsrecht, zum Arbeitnehmerdatenschutz und, und, und. Und das schnell. Je schneller, desto besser.

Und zwar bevor Ihr Arbeitgeber versucht, aktuelle Gesetzesänderungen auszunutzen, um die Rechte Ihrer Kolleginnen und Kollegen einzuschränken. Deshalb: Nutzen Sie ab sofort Ihre kostenlose Möglichkeit, mit dem wöchentlichen E-Mail-Newsletter „Betriebsrats-Woche“ vor drohenden gefährlichen Arbeitgebertricks gewarnt zu werden.

Doch das ist noch nicht alles: In der „Betriebsrats-Woche“ informiert Sie die Chefredakteurin Andrea Einziger kurz und knapp über

  1. Veränderungen Ihrer Mitbestimmungsrechte – und wie Sie diese für Ihre Kolleginnen und Kollegen wirkungsvoll einsetzen
  2. zu aktualisierende oder zu erstellende Betriebsvereinbarungen
  3. Aktuelle Gesetzesänderungen und wie Sie diese konkret im Sinne Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Betrieb umsetzen
  4. Und vieles mehr
Einmal pro Woche in Ihren E-Mail-Eingang. Exklusiv und kostenlos.

Und das Beste: In jedem Newsletter verrät Ihnen die Chefredakteurin Andrea Einziger ihren ganz persönlichen Tipp der Woche, mit dem Ihnen Ihre Betriebsratsarbeit noch einfacher von der Hand geht und Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen sicher beraten.


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Ihre 5 Vorteile vom Bezug der „Betriebsrats-Woche“

  1. Sie erhalten kostenlos exklusive Praxis-Tipps für Ihre wichtige Arbeit als Betriebsrat.
  2. Sie bekommen Insider-Informationen zu mitbestimmungsfeindlichen Plänen und wie Sie gegensteuern.
  3. Sie erhalten klare Umsetzungs-Tipps und keine umständliche Interpretation von Gesetzestexten
  4. Der Tipp der Woche vergrößert jede Woche Ihren Wirkungskreis als Arbeitnehmervertreter(in)
  5. Sie gehen keinerlei Verpflichtungen ein.
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